医院文化是医院文明的基础，是医院整体形象和素质的综合体现。文化理念和服务内涵从根本上折射了医院的价值观和服务宗旨。
根据《全市卫生健康系统“爱岗敬业、团结友善”文化建设工作方案》及工作部署，近日，市中医医院党委召开“爱岗敬业 团结友善”文化建设工作动员部署会，各党支部书记、各职能科室负责人参加会议。
会议集中学习了《习近平关于社会主义文化建设论述摘编》，对培育和践行社会主义核心价值观等内容进行了重点学习，学习传达了卫健系统的工作方案，根据《蚌埠市中医医院“爱岗敬业，团结友善”文化建设工作方案》要求，对各科室分解工作任务进行了部署和安排。
杨勇飞院长指出各科室在工作推进中要分工明确，抓组织学习、抓宣传推广、抓巩固落实，做到处处负责担当，统筹兼顾。党员干部要切实履职、主动作为，建设好思想文化、制度文化、品牌文化、关爱文化、廉政文化。专家学科带头人要做出表率，抓业务引领、学科引领、素质引领。广大职工要积极参与，抓自身素质、抓个人发展、抓优质服务，发扬水滴石穿精神、无私奉献精神、马上就办精神，将医院文化建设落到实处，并取得实效。要通过建设医院优秀文化凝聚人心，促进创新，推动可持续发展，努力为人民群众提供优质、舒适、安全的医疗服务。
