会议对2025年度护理工作进行了全面回顾。过去一年，护理团队紧紧围绕医院高质量发展主线，在保障患者安全、深化优质服务、加强专科建设、推动人才培养等方面取得扎实成效，为医院整体发展提供了坚实支撑。
会议专题审议了新版护理敏感质量指标监测体系。该体系将通过数据化、动态化的监测手段，实现护理质量与安全风险的早期预警与精准干预，筑牢安全底线，推动质量持续改进。
为激发各科室护理单元的内生动力，会议推出了《科室护理单元定级考核方案（试行）》。新方案坚持目标导向、差异化管理与持续改进，旨在建立更为公平、公正、导向清晰的绩效评价与激励约束机制，促进优秀单元脱颖而出。
1.提高站位，服务大局。护理工作要主动融入医院“十五五”发展蓝图，成为医院卓越服务和高质量发展的重要支撑。
2.聚焦质量，守正创新。始终将质量与安全放在首位，积极创新服务模式、管理方法与实践技能，善用敏感指标与考核方案，提升科学化管理水平。
3.赋能人才，筑牢根基。加快建设高素质、专业化护理人才队伍，为护理事业持续发展储备核心力量。
此次研讨会统一了思想，明确了方向。全体护理人员将以此次会议为新的起点，以规划为蓝图，以行动抓落实，努力将目标转化为卓越成果，为人民群众提供更加安全、优质、高效的护理服务而持续奋斗！
供稿：王金妹
编辑：杨莹
初审：仲晓敏
审核：张凌霞
