为进一步增强职工岗位基本，提高职工综合素质，按照学习提升专项行动的工作安排，自8月份以来，市中医医院针对临床专业技能、医技辅助操作能力、信息化建设运用能力、计算机办公软件应用能力全面开展“大练兵、大提升”实训活动，构建起“党政支持、部门联动、工会组织、职工参与”的工作格局，形成了职工全员提升新路径，持续推进学习提升专项行动落地见效。
一、提升医师“读图”能力，打造综合水平过硬队伍
9月25日，青年医师心电图读图比赛在门诊综合楼三号会议室举行。全院共有50余名青年医师参加比赛。此次比赛以笔试形式进行，在规定的时间内，选手们屏息凝神认真作答。经过紧张的现场答题、考核评分，老年病科崔曼曼医师以扎实的业务知识和专业技能以全场最高分获得一等奖，崔琼、史彩霞获得二等奖，王倩倩、崔伯虎、吴刘巨、宋文廉获得三等奖。答题结束后，张茂根主任、功能科武杰主任进行了逐图讲解和指导，从心律的确定、传导的途径、房室的肥大和心肌供血的情况这四个方面解读了心电图的基本读图技巧。结合多年临床工作经验，对房早与室早、心房扑动、房颤、室速、传导阻滞、心梗等心电图的波形特点进行了重点分析和指导。
二、提升临床专业技能，打造高素质医疗队伍
为进一步增强医务人员的学习能力，提升专业技能水平按照学习提升专项行动的工作要求，10月23日，市中医医院举办2020年度“三基”知识竞赛。“三基”考试是医护人员在工作中必备的知识和技能，是医院加强医疗质量、提高技能水平的一项长效机制。“三基”知识竞赛通过以考促学，引导和督促全院医务人员加强学习,熟练掌握专业基础知识和基本技能，不断提高专业知识和医疗服务水平，更好地保证医疗质量与医疗安全。全院临床、检验、医技、药学共156人参加考试。经过初赛、复赛，黄玉秋获得一等奖，李冬杰、李涛获得二等奖、吴翔、齐吴娟侯春霖获得三等奖。
三、提升智慧医院信息化建设能力，打造现代化医院管理队伍
本次职工技能竞赛活动在信息科承办的“智慧医院信息化建设考核竞赛”中拉开了序幕。各科室、各部门选拔推荐的40余名职工参加了首批计算机操作考核。竞赛内容包括电子病历应用水平分级评价、信息系统互联互通和智慧服务分级评估等内容。通过考核竞赛，进一步激发了全院职工学习运用智慧医院和中医互联网医院的积极性，对今后实际工作有具体的帮助和指导作用，在院内带动和引导了“你追我赶、比学赶超”的良好学习氛围。经过评选，唐香香获得一等奖，谢晓彤、田春琴获得二等奖，魏建、吴翔、陈文海、刘雪珂、杨晨辉、万明宝、石迎春获得三等奖。
四、提升办公软件操作能力，打造高效办公队伍
本次竞赛以“简约、快捷、高效”为主题，40余名参赛选手在规定的软硬件环境下，根据竞赛任务书提供的素材及任务要求在规定时间内通过电脑操作完成相关操作任务，并同时完成纸质试卷答题。通过竞赛，不仅为全院职工提供了相互交流学习的“新平台”，也增添了高效办公的“新动力”，在全院营造了“学业务、练技能、强素质”的良好氛围。赛后，评出康复科罗嗣祺以93分的成绩荣获一等奖，机关支部刘谌、财务科杨晨晖、办公室李江涛荣获得二等奖，临床支部徐阳、门诊支部吴翔、心病科谢晓彤获三等奖；护理部张成、王子薇、王瑞、影像科郑磊、内分泌科唐香香、外科吴倩倩、信息科陈文海获优秀奖。
