为进一步发挥党建引领作用，特别是将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为“医”心为民的本领、转化为推动新时代“健康蚌埠”建设动力，2023年7月20日下午，蚌埠市中医医院召开高质量发展工作会议，共商共谋医院高质量发展，携手绘就医院发展蓝图。各党支部书记、临床科室负责人、业务骨干、民主党派和高知群体代表参会。
会上，参会人员就如何实现医院高质量发展积极建言献策。影像科朱楠主任指出：“酒香也怕巷子深”，我院影像科设备先进、齐全，可为患者提供高质量检查报告，为临床医生提供可靠的诊断依据，但是很多患者甚至本院职工对影像科所能提供的检查项目了解不多，希望医院能够加大对影像科以及优势科室的宣传力度，不断提升科室的知名度、影响力，促进医院高质量发展。护理部李玲主任提出：要进一步统一思想，加强意识形态工作，凝聚发展合力，汇聚发展动力，形成“医院是我家，大家一起爱护它”的医院文化精神。心病科主任、农工党蚌埠市中医医院支部委员会主委杜宗礼指出：医院民主党派职能得以有效发挥除了需要医院党委的重视和支持之外，还需要加强自身建设，提高民主党派自身素质。建议医院党办指导帮助农工支部建立学习培训制度，加强对“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神”等政治理论的培训教育，提高民主党派成员思想政治素质和履职能力，为医院高质量发展提供人才动力。业务骨干代表孙正辉指出：“见贤思齐焉，见不贤而内省也”，医院的发展进步，无一不是在学习、反省、再学习再反省中得到获得。建议医院要长期开展素质教育、职业培训、技能补课，激发医护人员的学习积极性，并注重内容与形式、内容与需求的结合，形成良好的工作学习氛围，努力打造“学习型医院”。高知群体代表付国春建议：一是要加强信息化建设，提高服务效率。例如，实现智慧医院互联互通，为患者提供在线问诊、预约挂号、数据查询等服务，实现诊疗服务线上与线下无缝衔接。二是营造舒适的就医环境，增强患者的治疗信心，提高患者的满意度。
院党委领导班子成员对参会人员提出的意见及建议进行了认真记录，并结合各自分管工作，聚焦能力提升，补短为长，党建与院建融合，抓重点，攻难点，出亮点，合力推动高质量发展等方面工作进行了座谈交流。
