【护理风采】蚌埠市中医医院推行护理交班新模式 目前，蚌埠市中医医院护理部推行以问题为导向的服务模式，实行“SBAR新型交班模式”，使医护沟通内容更准确、信息更完整，提高了护士对患者病情的分析及应对能力，真正做到同患者沟通零距离、交流无障碍，为患者提供及时全面的优质护理服务。 护士交班是临床护理的重要工作环节，对护理质量高低作用举足轻重，直接影响着整个单元的护理水平。SBAR交班模式，是现状、背景、评估、建议四个单词字母的缩写，分别显示的问题程序是目前发生了什么？什么情况导致的？问题是什么？如何解决？ 蚌埠市中医医院3B病区，7月底率先启用SBAR模式交班。护士长首先带领护士学习 SBAR理论，领会精髓。责任护士认真书写交班报告，上夜班的护士做好准备，第二天晨会进行交班。以前交班只是陈述现存问题，缺乏患者病情分析。运用 SBAR交班模式后，护士在汇报有了更加清楚的思路。如患者异常，不仅汇报患者目前情况，还要收集相关资料，进行分析归纳和快速完整的传递，使接班护士在较短时间内了解患者完整信息，及时配合医生妥善处理。每天交班后，护士长总结点评，进一步提高护理人员的专业素质。 SBAR模式的运用，让护理交班突出问题导向，做到重点突出、条理清晰，便于白班责任护士在短时间内对患者有全面了解。口头交班完毕，夜班和当值护士来到病床边具体交接，从核对信息到全身查体，使责护对患者有更细致的认知，以便在白天的治疗和护理中有更准确的判断。 沟通不仅是说服，更是责任感染，形象展示，言行一致。SBAR交班模式的推行开展，促使责任护士主动巡视和评估患者、系统分析患者现状，提出可能会或不会产生的问题，给予切实可行的护理建议，同时避免重要病情的遗漏，最大程度提高了护理质量和患者满意度。 供稿：邵 方 编辑：沈月月 校检：仲晓敏 监制：张凌霞 监审：杨勇飞 作者：admin 12345678910987654321 查看admin的所有文章。
