为助力护理新生力量顺利实现角色转换，提升职业素养与专业技能，市中医医院医院于5月19日至23日开展了为期一周的系统性岗前培训。本次培训通过“理论授课+操作演示+现场考核”模式，覆盖护理人文关怀、核心制度、急救技能、职业防护等多维领域，为52名实习护士参与构建起立体化职业成长路径。
培训首日，市中医医院护理部主任李玲以《临床护理工作中的人文关怀》开启职业第一课，结合临床案例强调“以患者为中心”的服务理念，引导实习生关注患者心理需求。系列核心课程贯穿医疗安全主线，《医疗核心制度解读》强化实习生对查对制度、交接班制度等规范的理解，《护理病历书写》强调记录的及时性与法律意义，《护士职业防护》通过互动问答强化防护意识，《护理服务礼仪》从着装、语言、举止等方面提升实习生职业形象，《护理安全教育》分析各类安全隐患强化实习护士的风险防范意识，《诊疗过程中的沟通技巧》帮助实习生尽快适应临床工作，面对患者时更有信心。
专业技能培训围绕急救、感控、中西医基础操作等重点领域展开。急救模块重点突破《心肺复苏（CPR）操作要点》，通过视频演示与分步讲解破解常见操作误区；院感防控专题以《手卫生》规范教学筑牢安全防线；同步开展的中西医特色技能实训涵盖耳穴贴压技术、密闭式静脉输液、血糖监测规范等课程，为临床实践打下基础。理论培训结束后，授课老师对各项操作进行演示，拆分步骤讲解注意事项。实习生分组练习，带教老师一对一纠正手法，确保动作标准化。操作环节还特别融入“人文关怀”情景模拟教学，在输液前核对信息时如何安抚患者情绪，培养实习生“技术+温度”的双重意识。
培训采取理论笔试与技能操作双轨评价机制，理论考核侧重制度规范与应急流程，操作考核项目为心肺复苏，合格率达100%。
下一步，市中医医院将持续跟踪实习生的临床实践表现，通过定期评估、带教反馈及案例分析等方式动态优化培训方案，同时建立长效培养机制，结合临床实际需求与学科发展前沿，不断丰富培训内容与形式，为医院护理人才梯队建设提供坚实支撑。
供 稿：邵翠翠
编 辑: 杨莹
初 审: 仲晓敏
审 核：王伟
审 批：崔北勇
