为助力新员工深入了解医院文化，适应医院新环境，明确工作职责，迅速完成职业角色的转变，9月23日-9月27日，市中医医院组织2023-2024年度74名新职工开展了为期5天的岗前培训。
院长崔北勇为新员工带来入职第一课，介绍了医院概况、科室建设、人才队伍、特色优势等情况，向新入职人员表示诚挚欢迎，并提出希望和要求。他强调，在未来的工作中，新入职人员要牢记“仁德仁心仁术”院训，把岗位当成职业，把职业当作事业，学知识、长本领、出成绩，努力在实践中提升自身能力，快速适应医院环境和工作需要，融入到中医院的大集体中来，为群众健康和医院高质量发展做出自己的贡献。
党委书记翟红兵对新员工的到来表示热烈欢迎，围绕“正确认识‘三观’，争做优秀医务人”主题，通过分析国家卫生政策和事业发展，引导新员工紧跟国家政策导向与医院发展战略，探寻自己的职业航道，实现个人价值。同时提出三点殷切希望：一是加快“校园人”到“职场人”的角色转变，积极适应变化，迅速融入“中医院”大家庭；二是做好自身职业规划，把个人发展融入医院高质量发展之中；三是秉承医院“仁德仁心仁术”院训，努力在工作岗位上发挥专长，勇于创新，不断进取，展现风采。
此次岗前培训设置了医疗、护理、医保、感染管理、宣传、绩效政策解读及思想教育等理论课程，是2020年以来市中医医院参培人数最多、历时时间最长、包含内容最多的一次培训，旨在帮助新员工加快对医院现状的了解，顺利过渡成为一名合格的医疗工作者。
每一位新员工都是医院的宝贵财富，是推动医院可持续发展的重要力量。市中医医院将全力以赴，为全院干部职工提供广阔的发展平台以及良好的工作环境，助力每个人在各自领域不断精进、追求卓越，为推动医院高质量发展、服务人民健康贡献更大力量。
编辑：杨莹
初审：仲晓敏
审核：王伟
